待支付宝同事转发
部门：
支付宝用户事业部>会员管理部
人数：
2
职位描述：
1、负责管理来自各方的业务需求，完成需求分析，并最终形成产品设计；
2、研究市场和用户需求，形成产品思路，提出产品发展计划；
3、制定所负责产品线的发展蓝图和实施路线图；
4、项目实施过程中各部门的之间有效进行沟通、资源协调和控制进度；
5、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。
任职要求：
1、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从业务调研、需求分析、项目评审到产品发布；
2、愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力；
3、2年以上产品管理相关经验，有新产品设计经验；
4、有互联网行业产品经验或网上支付行业相关经验者优先；运营类产品经理优先；
5、较强沟通、协调能力和团队精神
请有意者联系：wing.xujie@alipay.com
两块产品线：
1、社区，包括（咨询，门户，频道，淘女郎，画报，投稿等）
2、淘江湖（聚划算，钱庄，淘分享，淘江湖平台等）
诚招Java工程师，架构师，前端工程师，测试工程师，只要你是工程师都可以联系我，karlzheng@gmail.com
帮同事招聘，有感兴趣的女生可以和我联系，联系方式在about me中，具体要求如下：
职位性质：全职
发布日期：2010-7-23
截止日期：2011-2-6
工作经验：不限
学历要求：本科以上
招聘人数：1人
语言能力：英语/熟练
简历语言：中文和英文
工作地点：浙江省-杭州市
职位描述：
1、负责政府部门和其他重要来访的统筹安排和接待；
2、负责公司大型活动中的会员接待；
3、与相关政府部门的关系建立及维护。
4、负责外部活动的组织策划；
岗位要求：
1、大学本科，英语口语良好，能用流利的英语进行来访讲解；
2、具备资深的待人接物、沟通交流和现场应变工作经验；
3、很强的协调能力、跨团队合作能力和敏锐的观察力；
4、形象佳、有亲和力、性格开朗；
5、女性优先；
6、在阿里巴巴有工作经验，熟悉公司各项业务者优先。
也可以见chinaHR的招聘信息。
http://jobs.chinahr.com/html/2010-07/21/20060112015192000688.htm
一年有新的开始，新的开始就会有新的挑战。
现在阿里巴巴-B2B-技术部-国际网站技术部向广大互联网及IT同仁公开招聘。
我们有设计独特的办公大楼
我们有优雅的办公环境
我们有宽大的食堂
我们还有很多活动
如果你是单身，我们还有众多的美女和single Party
当然以上只是让大家知道阿里是一个非常现代化，简单，开放，快乐的公司。当然不是说你想来就可以来的，必须等满足以下的要求
开发工程师数量不限，要求：
1、语言不是重要的，技能还是需要的，思想也是重要的，无论是C++，Java，OOP的概念还是要熟悉和了然于心。
2、年龄也不是重要的，阿里有超过36岁的工程师，只要你坚持，我们可以让你一直在技术的路上走下去。
3、我们给予的薪水可能没有微软，IBM这么高，但是你能得到的不是一份螺丝钉的工作，而是创新，责任，创造性的技术工作。
经理一名，要求：
1、如果你希望你来到阿里后，觉得做上了管理的岗位，可以摆脱以前单调的编程工作，上升了一个台阶了，那你错了，在阿里，管理绝对是一个比编程更难的工作，有时候你会有一种有力使不出的感觉，在这方面需要有点管理的天赋。
2、先去了解一下阿里的技术，你的老板是我，我会严格地对你，但也会帮助你，能不能成功，就要看缘分。
3、你将负责一个未来有10-20人的团队，而且其中有些高级工程师的薪水可能比你高。
4、希望对互联网的应用有所掌握，要求技术出生，但不要求技术专业，因为没有技术，你将会缺少技术的感商，很难于工程师交流（关于感商的理解，请搜索我的博客“感商”一词）
共同的希望：
1、希望你们都是务实的理想主义者，在物质和精神层面上都有所追求，如果你脑子中只是金钱，对不起，阿里不适合你。
2、希望能做好准备，到阿里是一种磨难，是一种考验，我们不承诺你会升官发财，不承诺你会得到很多成就感，但会承诺你一定会很郁闷，会经历挫折，会得到很多磨练。
3、希望你们能够多注重技术以外技能的培养，只掌握技术，在你未来的提升空间中，帮助是非常有限的，你还要关注的有很多，例如沟通，组织能力，计划能力，影响力，决策力，责任心，方法论等等。
如果你对阿里的技术工作或技术管理工作感兴趣，另外你需要来杭州，克服地域的问题，以上都没有问题的话，可以联系我，我的邮箱在About Karl中有，附上你的简历，我们将很快与你联系。:)
