Karl In A Battle

Who talk of victory? To endure is all.

 上营销管理课的时候，由于内容晦涩难懂，和身边的同学，一个资深的人事经理讨论职业发展和人生定位。虽然她比我大两岁，但是我感觉确实自己平时考虑现实的事情太少。和她讨论，很有收获。 

婚姻家庭的问题

她对家庭，孩子考虑得很全面，并且为了自己有时间照顾孩子和考虑到自己读书的需要，开始反省自己的生活中，家庭，工作，学习，身心健康是否平衡。一方面她目前的职业发展已经到了一个瓶颈，一方面孩子由于要上课，丈夫又非常忙，忙到基本没有时间照顾家人，可能还要去外地，所以她选择了辞职，主要是从孩子，家庭，自身的压力综合考虑，要尽到合格母亲，妻子的责任。她的这个决定给了我很大启示，因为我是那种事业心比较重，丝毫没有考虑过婚姻家庭的人，因为我觉得已经够忙的了，哪还有时间去考虑这个，这是不同的两种人生定位和价值观。也许没有谁对谁错，但至少可以值得借鉴，因为她觉得这样的选择是对的，而且对自己来说会轻松并快乐，问题时我还没有经历过这样的事情，不知道这样的快乐和我目前状态的自以为是的“快乐”比起来哪个更快乐？人，总是矛盾的心理并且充满着好奇。 

职业发展的问题

她对她自己的职业发展的理解也让我很认同，毕竟是有孩子的成年的女性，考虑问题就是很成熟，很理性。她在一年前就预见到了自己会遇到发展平台的瓶颈，于是主动和老板打好招呼，也预想到老板会否决，但是其目的是在老板心里打了个伏笔。于是她开始培养接班人，经过了大半年的培养，将接班人培养好，考虑到学习的压力，确实是吃不消。（这里插一句，她的抗压性没有我好，哈哈）她先说服自己的直接老板，然后通过直接老板一起去说服大老板，取得了最终的同意。另外由于公司规模的限制，她考虑不会接触到例如公司在大规模情况下的人力资源方案策划，特殊时期（例如公司上市前后，兼并）遇到的人力资源问题，这些问题在目前的公司是很难遇到的。而且她提到了自己目前的经验和水平，下一份工作不会再通过自己投简历的方式去找工作，所以事先就和几个自己平时工作时接触的猎头处好了关系，想不到自己上午辞职，下午猎头就打电话过来约她见面，可见她的人脉和事先准备工作非常齐全。我对她说了自己的职业发展，我已经预见到了未来高速发展的无论是IT，互联网还是其他新型企业，随着公司日益庞大，必然会出现知识管理的问题，最大的问题就是由信心的不对称导致大量沟通，沟通是有成本的，就是效率的低下和信息传达的缺失，隐性导致企业执行力的低效。就像健康一样，人们往往会非常重视一些急性病，但是却对慢性病缺乏足够的重视，一旦聚沙成塔，就是很恶性的疾病或者说是顽疾，例如高血压，心脏病，各种癌症，还有什么颈椎病，腰椎病其实都是慢性导致的，但是后果非常严重，直接导致死亡或者部分功能障碍。知识管理也是一样，不重视它，就像不重视慢性病一样，等到爆发的时候就是企业效率最低下的时候，此时需要花很大的成本去解决这个问题。目前国外先进企业已经非常重视这个问题，专门设立了一个O级别的职位，叫做CIO，首席信息长官，专门处理知识管理和流程再造的问题。当然我还有其他的职业发展，例如管理咨询，人力资源，由于目前还没有出现发展瓶颈，还没有做出定论，但我已经在考虑了。不过我对IT技术仍旧非常感兴趣，坚信不用电脑技术来解决问题的人，是跟不上时代的人。 

关注现实的问题

在现实问题上，她比我关注的更多，毕竟有了家庭和孩子，她要面对几个人的问题，而我只要面对个人问题就可以了。她投资股票，关心房地产等等，确实在这些经济底层的建筑要比我搭建得好的多。她给了我建议，让我可以考虑房子了，平时多关心一下房产和投资，其实我一直在关注着中国经济，自己不炒股，但是对股市的情况还是有所认知的，也对中国经济，郎咸平等中国经济教授的看法知道得很，但是确实没有精力去考虑投资和房产。在这方面问题的考虑上，确实甘拜下风。说到现实问题，我个人认为女性往往会比男性更早更全面的关注，这个和中国社会目前状况非常有关系。一个二十多岁的女生学校毕业，变成为了社会的弱势群体，哪怕在学校里在出色，都会遭受到不公平待遇，因为很多企业和很多封建土鳖家长一样，有重男轻女的倾向。另外中国社会给女性的工作真的不多。这是非常具有中国特色的，想想看，女性在中国这个社会能做什么，耳熟能详的几个职位，会计，财务，编辑，记者，文案策划，设计，销售，市场营销，教师，护士，但在一些专业领域，例如工程师，艺术家，科学家，建筑行业，电信，很少有女性的存在，相反在一些公司，例如普华永道，大片的未婚女青年都在彻夜加班。在美国，女性早就获得解放，任何行业都不会歧视女性，有很多女性具有很独特的技能，在中国简直是不可能的，美国大片看多了，经常可以看到美国女性从事很多职业，有联邦调查员，尸体解剖专家，警察，考古学家，生物学家，经济学家，研究气候的，研究计算机安全的，研究考古的，研究量子力学的，太多了。所以这就是现实问题，女性比男性在生存上确实要早虑很多。男人反正烂命一条，没钱就找不到女朋友，没能力就赚不到钱，没知识没吃苦的精神就不会学到能力和技能，于是大量的男性都在忙碌着赚钱，刚毕业为了找个女朋友而赚钱，找到了女朋友又为了结婚而赚钱，同时还要为了满足女人对名牌上瘾而赚钱，结了婚又为了拥有自己的房子而赚钱，有了孩子又为了孩子的将来赚钱，孩子读书了又要为了孩子的读大学而赚钱，……。于是社会分工就形成了，男人赚钱，女人和孩子花钱，然后被其他男人赚到了钱，如此轮回。营销管理学从此因中国社会的特色而加重了一个很重要的概念，真正的掏钱不一定是直接客户。真奇怪，这样也能扯到营销管理学上，看来没有白读这门课，已经结合了社会经济学理论讲述了营销概念的产生缘由，顺便还给了点人文关怀，那就是做男人其实真的很累啊！