记得哪里看到的一句话，人在临死前的时刻才是真实反映人性的时刻。
我想说的是“人在被逼疯的情况下才显得最真实”。最近对这句话颇有感触，发现了自己在外界力量极度疯狂的压抑下，仍旧能够保持冷静和沉着，真的觉得以前从来没有发现原来真正的自我是如此的。
由于公司马上要上市了（还没有得到官方证实），就是在这样利益驱使的躁动下，所有人尤其是对商业目标极度敏感的高层，中层，KPI与之相关的各个部门都开始出现前所未有的狂热情绪，一层压一层，一个个Mission Impossible开始从上往下贯彻执行。当每个任务在最终被贯彻前，所有的人都会下意识地想到资源问题，即人，时间和钱。钱总的来说一直不会成为一个首要问题。于是人和时间成为了所有人开始抓狂的一个主要原因。一个个的需求，项目被评估，被立项，一群群的需求方站到了我的面前，一个个巨大无比不经过逻辑思考的需求奔泻而出，带着狂热和无序，带着傲慢和独断。仿佛顷刻间，我仿佛成为了所有人关注最多，拥有唯一金钥匙，并能够成为救世主（The One）的人。原因很简单，工程技术部永远是所有决策的最终实施者，就好比造一幢大楼，哪怕拥有再雄厚的资金投入，再辉煌的蓝图，再优秀的领导和管理层，没有施工队，一切都是纸上谈兵。而我就是掌握这支施工队所有资源分配的人。
这么一说，感觉好像很牛逼，其实最痛苦的事情莫过于此。因为我无权决定那个项目的商业优先级，我只能告之目前资源情况，技术评估，以及建议的解决方案。我的面前往往是利益不同需求方的相互PK的战场，所以经常有时候被人误解是我的原因导致了他的项目不能实施，误解我将本来属于他项目的工程师资源分配到了其他项目上。我敢说在这样的哑巴吃黄连的情况下，没有良好的心态和定力，任何人一定会觉得万念俱灰，跳进黄河也洗不清的感觉，仿佛自己是罪魁祸首，万恶之源。当所有人都在狂热状态，只关心时间点的情况下，一层逼一层，导致几乎每个人都处于疯狂的临界点的时候，我就是那几个为数不多的能够提醒他们除了资源，时间点以外，还需要考虑优先级，保持良好的沟通和冷静的人。
所以在我看来，一个人要看是什么样的人，就是要看在很多压力下，被诸多事情所困扰，那个时候表现出来的性格，脾气和决策力才是真实的反映。很多人会在压力下崩溃，出现情绪上的不稳定，急躁，愤怒，蛮不讲理，争吵，甚至自暴自弃等等，相反有些人会保持极度的冷静和沉着，越战越勇，并且表现出让人由衷佩服的魅力。人和人的差别就在这里。
